Впровадження зарядки електромобілів на робочому місці: переваги та кроки для роботодавців

Переваги заряджання EV на робочому місці

Залучення та утримання талантів
Згідно з дослідженням IBM, 69% співробітників з більшою ймовірністю розглядатимуть пропозиції роботи від компаній, які надають пріоритет екологічній стійкості. Забезпечення оплати на робочому місці може бути привабливою перевагою, яка приваблює найкращі таланти та сприяє утриманню працівників.

Зменшення викидів вуглецю
Транспорт є значним джерелом викидів парникових газів. Дозволяючи працівникам заряджати свої електромобілі на роботі, компанії можуть зменшити свій загальний вуглецевий слід і сприяти досягненню цілей сталого розвитку, покращуючи свій корпоративний імідж.

Підвищення морального духу та продуктивності працівників
Співробітники, які можуть зручно заряджати свої електромобілі на роботі, швидше за все, отримають більше задоволення від роботи та продуктивність. Їм більше не потрібно турбуватися про те, що зарядка розрядиться або знайти зарядні станції протягом робочого дня.
Податкові пільги та пільги
Кілька федеральних, державних і місцевих податкових кредитів і стимулів доступні для підприємств, які встановлюютьзарядні станції на робочому місці.

Ці стимули можуть допомогти компенсувати витрати, пов’язані з установкою та експлуатацією.

Кроки для впровадження тарифікації на робочому місці

1. Оцініть потреби співробітників
Почніть з оцінки потреб ваших співробітників. Зберіть інформацію про кількість водіїв електромобілів, типи електромобілів, якими вони володіють, і необхідну ємність зарядки. Опитування чи анкетування співробітників можуть дати цінну інформацію.

2. Оцініть потужність електричної мережі
Переконайтеся, що ваша електрична мережа витримує додаткове навантаження зарядних станцій. Проконсультуйтеся з професіоналами, щоб оцінити потужність і за потреби зробити необхідні оновлення.

3. Отримайте ціни від постачальників зарядних станцій
Досліджуйте та отримуйте ціни від авторитетних постачальників зарядних станцій. Такі компанії, як iEVLEAD, пропонують надійні та довговічні рішення для зарядки, наприклад, 7 кВт/11 кВт/22 кВтзарядні пристрої Wallbox EV,
разом із комплексною підтримкою серверної частини та зручними програмами.

4. Розробіть план впровадження
Вибравши постачальника, розробіть комплексний план встановлення та експлуатації зарядних станцій. Враховуйте такі фактори, як розташування станцій, типи зарядних пристроїв, витрати на встановлення та поточні експлуатаційні витрати.

5. Просування Програми
Після впровадження активно рекламуйте свою програму оплати на робочому місці серед співробітників. Підкресліть його переваги та навчіть їх правильному етикету зарядки.

Додаткові поради
- Почніть з малого та поступово розширюйте залежно від попиту.
- Вивчайте партнерські відносини з сусідніми підприємствами, щоб розділити витрати на зарядні станції.
- Використовуйте програмне забезпечення для керування зарядним пристроєм, щоб контролювати використання, відстежувати витрати та забезпечити належне функціонування.

Реалізуючи aзарядка EV на робочому місці
()
За програмою роботодавці можуть залучати й утримувати найкращі таланти, зменшувати свій вплив на навколишнє середовище, підвищувати моральний дух і продуктивність працівників і потенційно отримувати вигоду від податкових пільг. Завдяки ретельному плануванню та реалізації компанії можуть залишатися на випередженні та задовольняти зростаючий попит на екологічні варіанти транспортування.